Laboratoire Connelly pour la recherche sur le comportement organisationnel

Université McMaster, Hamilton, Ontario
Que fait l'installation

Recherche sur les lieux de travail changeants et sur les travailleuses et travailleurs sous-étudiés.

Domaines d'expertise

Au Laboratoire Connelly pour la recherche sur le comportement organisationnel, nous étudions l’évolution des lieux de travail et la manière dont les personnes à l’emploi réagissent à ces changements. Nous nous intéressons particulièrement aux personnes qui sont souvent exclues des études : les employées et employés à temps partiel ou temporaires (« intérimaires »), les entrepreneures et entrepreneurs indépendants, les travailleurs et travailleuses mobiles, étrangers temporaires et en situation de handicap.

En offrant un espace dédié à la recherche sur le comportement organisationnel, notre laboratoire répond à un besoin important. Bien que la dynamique du lieu de travail joue un rôle important dans la vie des gens, elle n’est pas toujours bien comprise. Nous élaborons des hypothèses et les testons, en menant des expériences ou en analysant des données provenant de plusieurs lieux de travail. Cette démarche nous aide à répondre à diverses questions, notamment :

  • Quels sont les éléments qui encouragent le plus la collaboration entre collègues et le partage des connaissances et des compétences? Quels sont ceux qui les découragent?
  • Comment les personnes qui occupent des postes de direction peuvent-elles poursuivre leurs objectifs et rester en bonne santé tout en assumant leurs responsabilités à l’égard de leurs collègues, de leurs employé·es et de leurs stagiaires?
  • Quels sont les véritables coûts et avantages du recrutement de personnes non permanentes?
  • Comment les personnes en situation de handicap peuvent-elles s’épanouir sur le lieu de travail?

Comprendre ces dynamiques permet de créer des lieux de travail qui favorisent et utilisent les forces des personnes à l’emploi, et de ce fait, deviennent plus sains, plus agréables et plus satisfaisants pour quiconque y travaille.

Services de recherche

Nous disposons de l’expertise et des outils nécessaires pour mener à bien des projets de recherche ambitieux, fondés sur des données empiriques :

  • Notre laboratoire offre un espace consacré aux expériences sur le comportement organisationnel. En plus d’un grand espace ouvert, le laboratoire comprend des salles séparées pour l’accueil et les comptes rendus des personnes participant aux études. Grâce à ses zones de travail modulaires, l’espace peut être modifié pour répondre aux exigences de divers modèles expérimentaux.
  • Nous disposons d’une gamme d’équipements spécialisés, dont des équipements de surveillance des signaux biologiques, ainsi que pour l’enregistrement audio et vidéo, de manière discrète, des personnes participantes et pour l’analyse des expériences.
  • Nous avons la capacité de mener des sondages en ligne à grande échelle, grâce à notre expertise en conception de sondages, nos protocoles de stockage des données et nos méthodes avancées d’analyse des données de sondages.
  • Nous effectuons des analyses coûts-avantages des diverses pratiques en milieu de travail.
  • Nous pouvons aider à concevoir des interventions sur le lieu de travail, soit pour renforcer les points forts, soit pour atténuer les problèmes.
Secteurs d'application
  • Soins de santé et services sociaux
  • Technologies de l’information et des communications, et médias
  • Services administratifs et de gestion
  • Élaboration de politiques et Gouvernance
  • Services professionnels et techniques (y compris les services juridiques, l’architecture et le génie)

Équipement

Fonction

Salles d’accueil et de débreffage, espace expérimental principal avec chaises, tables, séparateurs, ordinateurs portables, caméras, microphones, stores obscurcissants, lumières

Collecte de données expérimentales sur des postes informatiques, de données provenant de simulations sur le lieu de travail, de données tirées de questionnaires.

Dispositifs d’assistance (comme des fauteuils roulants et d’autres accessoires d’aide à la mobilité), des équipements de bureau spécialisés (claviers, souris, écrans, sièges ergonomiques), des tables accessibles aux personnes en fauteuil roulant

Collecte de données sur les personnes en situation de handicap en milieu de travail.

Statistiques SPSS

Progiciel de statistiques pour les sciences sociales (SPSS) pour l’analyse des données.

Mplus

Logiciel de modélisation statistique pour l’analyse de données.

NVivo

Progiciel d’analyse de données qualitatives.

Amplificateur de signaux biologiques multimodal à 16 canaux g.USBamp

Équipement pour mesurer les signaux biologiques afin d’évaluer le stress des personnes participantes.